Unser Verständnis einer guten Beratung

Beratung bedeutet für uns Entwicklung. Blitzschach lehnen wir ab. Kern unseres Ansatz ist es deshalb, Lösungen gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern zu entwickeln und in Ihre betriebliche Praxis zu tragen. Ein gemeinsames Team aus FM&M-Unternehmensberatern und Vertretern Ihrer Firma entwickelt vor Ort effiziente Lösungen, die in Ihrem Unternehmen ausgearbeitet und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Unser branchenübergreifendes Know-how fließt dabei konkret in alle Lösungsansätze mit ein.

Ziel unseres Beratungsansatzes ist es, Ihre Mitarbeiter zu Aktivposten des Veränderungsprozesses zu machen und durch persönlichen Erfolg zu motivieren.

Know-how

Unsere Berater verbinden fachliche mit methodischer und sozialer Kompetenz. Sie haben für Veränderungsprozesse einen neutralen Blick und können Ihre Mitarbeiter für den Veränderungsprozess begeistern. Vor allem verfügen unsere Berater über langjährige Praxiserfahrung in den Branchen in denen sie beraten.

Transparenz

Der Erfolg wird transparent, indem wir Ihnen in regelmäßigen Abständen Projektfortschritte und -ergebnisse präsentieren. So kann jederzeit steuernd in das Projekt eingegriffen werden, wenn es erforderlich ist.

Training und Coaching

Zu unserem Beratungsansatz gehört eine ganzheitliche Betrachtungsweise. Im Rahmen des Veränderungsprozesses bieten wir ein intensives Training und Coaching an, in dem persönliche Fähigkeiten entwickelt und weiter ausgebaut werden. Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter werden in Zukunft noch besser in der Lage sein, auftretende Problemstellungen eigenständig zu lösen.